七月流火，但充满热情的岂止是天气！迎着骄阳，揣着梦想，7月14日，六十余枚充满朝气的“萌新”，给一公司注入了新鲜的血液。

鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。他们来自不同的地方，不同的高校，学习不同的专业；如今，刚刚告别“象牙塔”的他们正逐步实现从学生到企业人的角色转变，实现从优秀到卓越的飞跃。

为帮助新员工快速成才，感受企业文化精神，书写新的故事篇章，在一公司的统筹安排下，一场充满激情与挑战的“训练”在兰州拉开序幕。

感受金城温暖 领导殷切期望

7月14日，60余名新员工身着统一服装，精神饱满的参加了欢迎会，一公司领导班子、相关部门主任出席参加。一公司党委副书记、纪委书记、工会主席蒋良权主持。

蒋良权向新员工介绍了一公司的的发展历程，希望全体新员工能志存高远，在新征程上不断挥洒青春热血；能继承电建人的优良传统，敢于担当；能虚怀若谷，勤学好思。

一公司党委书记、总经理陈小祎代表一公司党政工团组织以及全体职工对大家的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候！他在讲话中亲切鼓励新员工要做好角色转变、心态转变，希望新员工们严格要求自己，求真务实干好工作，内外皆休，注重发现细微差距，在日常工作中脱颖而出。

当日，一公司还邀请外部讲师以“赢在行动-打造高效执行力”为题与新员工交流探讨，引导新员工们提升执行意识，强化执行能力。

凝聚力再强化 建立高效团队

7月15日，新员工来到兴隆山开展了为期1天的体验式拓展训练活动，通过破冰之旅、团队建立等项目，大家集体参与，增强沟通和互助。

通过体验式的训练参与，新员工们圆满完成了团队共同目标，磨练了意志，得到了充分的成就感和荣誉感，增强对企业的归属感。相信他们面对以后工作中的困难必定能够保持“自信人生二百年，会当水击三千里”的信心，以“负重前行、一往无前”的韧劲爬坡过坳，以“背水一战、誓破楼兰”的决心攻坚克难，为企业的高质量发展，也为自己的前程全力以赴去奋斗。

7月16日、17日两天，一公司领导班子、职能部门结合各自的工作实际，向新员工介绍了党建纪检群团、安全、财务等管理体系内容，讲述各自的青春故事。

新员工们纷纷表示，通过学习一公司内部课程收获颇多，主讲人们专业的知识素养、严谨的工作态度深深感染着新员工，已然成为新员工今后工作学习的榜样。

入职培训像一本书的扉页和目录，是60余名新员工认识一公司、了解一公司、加入一公司的大纲。希望全体新员工通过本次入职培训，能够在新的岗位砥砺前行，在“自强不息，勇于超越”的企业精神激励下，为一公司高质量发展贡献源源不断的力量。